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Gestion du changement et adoption
Améliorer le travail pour tous
L’amélioration des méthodes de travail ne se fait pas toute seule. La culture et la capacité de changement sous-jacente de votre organisation détermineront, comme tout autre facteur, le succès de vos initiatives numériques. L’investissement dans le changement d’entreprise et les capacités d’adoption du digital engageront tout le monde dans le processus de changement et garantiront que les meilleures méthodes de travail seront intégrées à long terme.
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Savoir-faire Sword
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Comprendre votre organisation
Nos services de gestion du changement et d’adoption du numérique commencent par une bonne compréhension de votre entreprise, de votre personnel et de vos processus. Nous nous en servons pour élaborer une stratégie de changement claire qui s’adapte à votre culture organisationnelle afin de fournir de meilleurs processus et de montrer aux gens comment le travail va s’améliorer.
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Saisissez vos opportunités
Notre approche de l’engagement permet de saisir les opportunités d’avantages à tous les niveaux. Nous cartographions ces meilleures méthodes de travail et modélisons la valeur qu’elles représentent pour votre entreprise, contrastant avec la facilité avec laquelle elles sont mises en œuvre. Cette « matrice » d’opportunités constitue ensuite la base de votre programme de mise en œuvre du changement, et les résultats commerciaux qu’elle représente deviennent le point central de la communication au sein de votre organisation.
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Construisez votre boîte à outils
Une fois votre stratégie de changement et de communication créée, nous élaborons un ensemble d’outils de changement et d’adoption sur mesure et des services de mise en œuvre pour exécuter votre programme de changement. Grâce à notre centre de changement unique WoW Centre, à notre approche des meilleures pratiques et à notre cadre de champions numériques, nous accélérerons la mise en œuvre du changement et le soutien, les connaissances et la confiance dont vos collaborateurs ont besoin pour intégrer de meilleures méthodes de travail.
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Mesurez vos progrès
Si notre expérience et notre expertise nous ont permis d’apporter des changements réussis à maintes reprises, nous savons que des progrès avérés sont encore mieux. En créant un cadre de réussite pour les méthodes de travail numériques, accompagné de mesures et d’un tableau de bord, nous vous montrons comment et où votre organisation change, et nous utilisons des informations fondées sur des données pour concentrer nos activités là où elles sont le plus nécessaires. Ce cadre de réussite boucle la boucle de notre processus de changement et démontre la réalisation des opportunités d’amélioration des méthodes de travail identifiées dans le cadre de notre engagement initial dans votre entreprise.
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Pourquoi Sword ?
OUTIL UNIQUE
de services et de cadre de changement PI
UN PÔLE DE CHANGEMENT
construit pour vous et mis en œuvre par notre Centre LPD
DES MÉTRIQUES ROBUSTES ET UN TABLEAU DE BORD D’ADOPTION
une approche permettant de montrer les progrès réalisés et d’identifier les domaines où l’aide est la plus nécessaire
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Parmi nos clients, citons :
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Découvrez comment le savoir-faire de Sword peut soutenir la gestion du changement et l’adoption des technologies au sein de votre organisation.