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Responsabilité d’Entreprise
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Notre engagement
Le développement durable
En 2011, le groupe sword a rejoint le pacte mondial des nations unies, s’engageant ainsi à respecter les dix principes liés aux droits de l’homme et au lieu de travail, à l’environnement et à la corruption.
Par cette adhésion, l’entreprise souhaite montrer qu’elle est une entreprise socialement responsable dans une économie mondialisée. Nous avons choisi le pacte mondial car il garantit à la fois un cadre reconnu internationalement et une durabilité.
Engagement : Sword Group veille ainsi à respecter les dix principes édictés par le Pacte Mondial des Nations Unies.
Déclaration universelle des droits de l’Homme:
- Principe 1 : Les entreprises doivent soutenir et respecter la protection des droits de l’homme internationalement proclamés ;
- Principe 2 : et s’assurer qu’ils ne sont pas complices de violations des droits humains.
Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail:
- Principe 3 : Les entreprises doivent respecter la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective ;
- Principe 4 : L’élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire ;
- Principe 5 : L’abolition effective du travail des enfants ;
- Principe 6 : L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement:
- Principe 7 : Les entreprises doivent soutenir une approche de précaution face aux défis environnementaux ;
- Principe 8 : Entreprendre des initiatives pour promouvoir une plus grande responsabilité environnementale ;
- Principe 9 : Encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Convention des Nations Unies contre la corruption:
- Principe 10 : Les entreprises doivent lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion et les pots-de-vin.
